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洛陽分公司開展任前集體廉政談話

來源: 發布時間:2017-02-08 10:13:54 查看次數:

開展任前廉政談話,是提拔任用干部的一項重要程序,也是充分運用“四種形態”,堅持抓早抓小、“咬耳扯袖”的具體體現。2月8日上午,分公司領導班子成員在機關二樓會議室對11名調整任職的中層干部進行了廉政談話,徐勇總經理對新調整任職中層干部提出了三點要求:一是加強職業道德修養,做到“三個始終保持”;二是要保持頭腦清醒,做到“三個正確對待”;三是要自覺接受監督,做到“三個積極主動”。 會上,履新中層干部一一進行了表態發言,表示將嚴格要求自己,在新的崗位上,強化責任意識,勤政廉潔,盡職盡責,不辜負組織的重托和職工的厚望。

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